1、對溫度校驗儀影響的管理層面對策
（1）計量檢定機構要建立器具日常維護管理制度。編寫(xiě)計量標準器管理手冊和使用說(shuō)明。安排專(zhuān)人對需要充電的標準器進(jìn)行管理，及時(shí)充電，確保溫度校驗儀等設備電量充足。由于緊急充電會(huì )引發(fā)電池內部溫度升高，測量時(shí)電參數信號不穩，而邊充邊檢也易導致電池壽命縮短、電池爆炸的危險情形，所以建立日常維護管理制度可有效避免上述情形。
（2）制定計量器具周期送檢計劃表。溫度校驗儀要定期送檢，經(jīng)檢定合格后方可用于計量工作，對于校驗儀的溫度補償端進(jìn)行不定期檢定，補償端檢定可以采用以下方法：將高精度數顯溫度計和校驗儀放入同一恒溫環(huán)境中，短接校驗儀接線(xiàn)端，恒溫后讀數，兩者讀數誤差即為溫度補償。
（3）到達檢測現場(chǎng)進(jìn)行熱平衡，等待足夠時(shí)間，保證校驗儀的溫度補償端和環(huán)境溫度保持一致，可通電預熱，再開(kāi)展工作。用鱷魚(yú)夾連接被測溫控儀時(shí)，需擰緊接線(xiàn)端螺絲，并保證接觸穩定避免搭線(xiàn)短路。對于螺絲較小難以?shī)A穩的情況，可以接入專(zhuān)用補償導線(xiàn)。
2、對人員操作影響的管理層面對策
（1）完善計量檢定員專(zhuān)業(yè)技能培訓計劃。計量技術(shù)機構可根據市場(chǎng)需求和規程規范更新現狀，合理安排計量檢定員參與計量法律法規、規程宣貫、實(shí)踐操作等專(zhuān)業(yè)培訓課程，保證計量人員的技術(shù)素質(zhì)過(guò)硬，在平時(shí)工作中可通過(guò)能力考核、技能大比武來(lái)倒逼從業(yè)者不斷完善自我。
（2）企業(yè)要提高對計量工作重視程度。企業(yè)的計量職能部門(mén)負責人要向相關(guān)工作人員傳達計量工作的重要性、嚴謹性，讓企業(yè)計量管理人重視本職工作，全面了解計量性質(zhì)、內容，這樣不僅可提高企業(yè)自身計量管理能力，也能夠在現場(chǎng)計量檢定環(huán)境下做到雙方無(wú)縫配合，減少由溝通不暢、單方不重視而引起的測量誤差。
3、對不同補償溫度影響的技術(shù)對策
不同補償溫度是由與溫控儀和過(guò)程校驗儀中各自溫度補償器溫度不同造成的，因此把溫差電勢與參考端所處室溫溫度值對應的毫伏值相加就能準確反映待測環(huán)境實(shí)際溫度，在數字溫度指示儀中是通過(guò)參考端補償電路來(lái)實(shí)現。該方法的工作原理是將熱敏補償元件安裝在熱電偶接線(xiàn)端附近，測出室溫值，然后通過(guò)熱敏補償元件測出溫度的高低來(lái)控制補償電路輸出電壓的高低，從而達到目的，提高計量精度。
4、對干擾信號影響的技術(shù)對策
（1）建議企業(yè)加強對計量環(huán)境現場(chǎng)的管控。指導企業(yè)按照程序文件、管理手冊對生產(chǎn)現場(chǎng)及其實(shí)驗室進(jìn)行科學(xué)管理，對于易產(chǎn)生干擾信號的線(xiàn)路單獨布控，對于接線(xiàn)復雜的設備儀表，張貼標識，及時(shí)更新，避免接線(xiàn)混亂。
（2）斷開(kāi)、減少干擾信號電路。該方法適用于能找到二次儀表干擾信號的接線(xiàn)端子，將與溫控儀相相連的接線(xiàn)端子斷開(kāi)，避免干擾信號進(jìn)入被測電路。由于設備安裝環(huán)境各不相同，對于無(wú)法輕易找到接線(xiàn)端或者只能斷開(kāi)一個(gè)傳感器接線(xiàn)端子的情況，就可以暫停不必要使用的設備，切斷其他可能外帶干擾信號的設備和電源。
（3）更換帶負載能力更強的標準器，降低干擾信號的影響。當現場(chǎng)無(wú)法關(guān)停其他設備、斷開(kāi)接線(xiàn)端子時(shí)，可以通過(guò)更換負載更強的標準器，但是干擾信號仍會(huì )帶來(lái)一定誤差，在給出測量結果時(shí)要將其作為不確定度分量予以考慮。
